“我为群众办实事”实践活动开展以来，按照中央和省委党史学习教育领导小组统一部署要求，院党组高度重视，研究制定《学院“我为群众办实事”实践活动工作方案》《学院“我为群众办实事”项目清单》，明确“我为群众办实事”实践活动的目标任务和具体要求。9月份，中央党史学习教育领导小组《关于深入推进“我为群众办实事”实践活动的通知》印发后，院党组对开展实践活动进行了再动员再部署。坚持每月召开院党史学习教育领导小组专题会议，结合形势任务，认真梳理群众“急难愁盼”问题，坚持“五聚焦”“五结合”，有序有力推进“我为群众办实事”实践活动走深走实。
一、聚焦深化认识，把“办实事”和深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神相结合。
一是制定方案“指导学”。院党组及时研究制定《省社会主义学院关于深入学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神工作方案》，明确了学习任务、具体举措和目标要求。二是领导带头“示范学”。院党组和院领导班子成员发挥领学促学示范作用，自觉做到在学习上有更高标准、更严要求，以上率下。分别召开院党组（扩大）会议、院党组理论学习中心组专题学习研讨会。院领导班子成员和处室主要负责人带头撰写学习体会并作交流发言。三是专题培训“深入学”。9月上旬，集中两天时间，举办学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神专题读书班，学院领导班子成员、处级干部、专职教师共34人参加培训。四是推动基层“广泛学”。学院机关5个支部利用“三会一课”、主题党日等形式组织党员干部深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神并交流研讨。采取线上线下相结合的方式，引导党员充分利用“学习强国”“机关党建网”、学院网站“党史学习教育专栏”和干部教育在线等载体开展个人网上自学。五是开展活动“融合学”。为提升学习教育效果，学院先后组织教职工赴省博物院参观“初心映江淮——庆祝中国共产党成立100周年”主题展、观看红色电影《革命者》《长津湖》和举办“百名红色讲解员讲百年党史”宣讲活动。院妇委会专门组织全院女职工开展“巾帼心向党，启航新征程——学习习近平总书记‘七一’重要讲话精神”学习研讨交流。六是纳入教学“引领学”。学院把学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神作为各类培训班的首要任务和重要内容，做到进讲义、进课堂、进头脑，组织专职教师集体备课，开设新专题。目前已在第12期党外处级干部进修班、全省宗教界青年人士培训班等班次上开设《中国共产党百年辉煌成就与启示——深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神》等课程。
二、聚焦主责主业，把“办实事”和提升统一战线教育培训质量相结合
社会主义学院是统一战线教育培训工作的主阵地，院党组聚焦主责主业，多措并举提高教育培训质量，用心用情服务统战系统单位和成员。一是广泛开展需求调研。今年以来，院领导班子成员分别深入8个民主党派省委会，宣城、黄山等市级社会主义学院开展调研，了解掌握培训需求。二是帮助基层社院解决难题。指导有关县委党校加挂社会主义学院牌子；与省委编办协调，帮助市级社会主义学院解决了增加内设副处级机构等问题5个。三是着力提高网络信息化建设水平。积极筹措资金190余万元，建设了网络课堂录播教室、扩容带宽、完善教学评估指标系统等信息化软硬件设施。四是着力丰富“四史”教育培训课程。组织学院专职教师围绕“四史”集体备课，在主体班次分别推出了《中国共产党领导的统一光辉历程》《中国共产党领导是中国特色社会主义制度最大优势》《中国共产党领导新中国建设的光辉历程》《牢记初心使命，开创美好未来——深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神》等课程，做到“四史”培训内容全覆盖，培训学员1300人次。五是开展教学科研成果评比活动。上半年，首次在全省市县社院开展专职教师教学成果评比表扬工作，通报表扬了19项教学成果，激励促进全省社院系统不断提高教学质量。
三、聚焦巡视整改，把“办实事”和解决学院重难点问题相结合
针对十届省委十轮巡视反馈的学院发展中存在的重难点问题，院党组专题研究部署，制定具体措施，有力有序推进落实。一是着力解决“三个基地”职能作用发挥不够充分的问题。制定了一规划三办法。教学管理方面，修订完善《办班流程与工作规范》，进一步规范办班流程；及时完善了教学评估系统，启用新的教师授课质量测评表，增加学员个人修养评价考核项目，全面反映学员学习期间的现实表现。科研咨政方面，加强“安徽同心智库”建设，制定《智库建设管理办法》，调整充实特邀研究员；组织专职教师开展统一战线理论新课题研究，积极申报2021年中央社院统一战线高端智库课题。文化交流方面，加强与民盟省委会协作，做好“弘扬优秀文化、建设美好安徽”主题文化论坛相关征文、交流研讨等工作。二是着力解决学院人才队伍建设薄弱的问题。统筹谋划干部队伍建设，积极向省委分管领导和编制部门反映情况，申请增加参公人员编制；结合实施职务职级并行制度，选拔任用了5名40岁左右副处级领导干部，4名参公人员进行轮岗；针对教师队伍建设薄弱问题，加强教师队伍培养，专职教师授课占比提高6%；争取省人社厅支持，招聘3名高层次专职教师。三是着力解决迁址（置换）缓慢问题。5月份，成立学院迁址（置换）工作领导小组，由党组书记任组长，全面负责迁址（置换）项目推进；6月份，开展招标设计工作，目前正在进行项目可行性论证报告评审。
四、聚焦服务群众，把“办实事”和发挥“两个作用”相结合
紧密结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动，着力发挥学院基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一是开展“送教上门”活动。学院教研部支部先后为农工民主党安徽省委、民进安徽省委、阜阳市委统战部、九三学社枣庄市委、包河区委统战部、肥东县等单位讲授中共党史相关教学专题、解读《中国共产党统一战线工作条例》等50多次。二是开展党建“双联系”活动。落实“机关联系基层，党员联系群众”党建制度，组织机关5个党支部到社区报到全覆盖；机关党支部分别与合肥市炳辉社区、朱岗社区、望江西路社区等基层党组织开展“慰问老党员”“学雷锋、树新风”“微心愿”“我为困难群众做好事”“学党史、悟思想、强党性”等共建活动。三是开展疫情防控志愿服务。组织党员干部到朱岗等社区疫苗接种点为群众提供引导、测量体温、登记等服务，积极做好疫苗接种宣传工作。今年以来，学院各党支部共开展志愿服务14次，54名党员参与，受益群众744人 。四是开展结对帮扶工作。24名处级以上干部教师结对48户帮扶户；院领导班子成员、教职工先后4次到结对帮扶村开展调研入户走访活动，帮助制定乡村振兴规划，积极开展消费扶贫；学院筹资10万元帮助改造村党群服务中心。五是做好退休教职工服务工作。为退休教职工党支部活动室增配工作电脑和有关学习资料；安排有关支部（处室）常态化做好年老体弱退休人员购买生活用品服务保障工作。
五、聚焦健全机制，把“办实事”和建章立制相结合
围绕学院发展大局、解决重难点问题，规范服务管理，加强建章立制工作，不断完善“我为群众办实事”长效机制。今年以来，新订制度14项，修订制度18项。一是围绕服务统战成员和基层群众，发挥学院核心职能，制定《省社会主义学院2021一2025年发展规划》《院务咨询委员会工作规则》《全省社院系统优秀教学成果评定办法》《学院干部结对帮扶工作制度》等制度。二是围绕提高教职工工作积极性，制定《关心关爱教职工激励担当作为实施办法》《专业技术职称申报和评定办法》《专职教师业绩考核办法》等制度。三是围绕保障教职工权益，新订和修订《工会会员集体福利支出实施办法》《科研成果奖励办法》《事业编制人员绩效工资分配办法》《聘用人员管理办法》《教职工医疗费管理暂行办法》等制度。
